公司召開管委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議
總經(jīng)理劉文濤作重要講話

    12月3日下午，公司總經(jīng)理劉文濤在二樓會(huì)議室主持召開了管委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，劉總聽取了各單位負(fù)責(zé)人年底工作匯報(bào)并作重要講話。公司管委會(huì)成員、各單位負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。
    會(huì)議中，副總經(jīng)理付漢新匯報(bào)了關(guān)于2014年生產(chǎn)經(jīng)營大綱及考核辦法。冶煉公司經(jīng)理孫連賀匯報(bào)了關(guān)于計(jì)劃年修工作安排事宜。與會(huì)人員重點(diǎn)討論了經(jīng)營大綱考核指標(biāo)和年修計(jì)劃安排工作，并對(duì)其余四項(xiàng)工作作出安排：一是年終工作表彰大會(huì)及年終安全表彰大會(huì)確定召開時(shí)間。二是困難職工救助金發(fā)放。三是職工年底福利發(fā)放。四是確定召開黨員代表座談會(huì)。劉總在聽取匯報(bào)之后指出，漢鋼在本年度的生產(chǎn)經(jīng)營中機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)基本平穩(wěn)，整體趨勢(shì)較好。他強(qiáng)調(diào)，在2014年的生產(chǎn)經(jīng)營中，繼續(xù)依法依規(guī)做好來年工作，要求各部門在工作配合中，以求大同存小異為原則，加強(qiáng)溝通、正視矛盾。要求各職能部門重新梳理公司管理流程，與時(shí)俱進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，做好制度更新，使制度適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展要求。同時(shí)要求環(huán)保部門加強(qiáng)環(huán)保建設(shè)，整治廠區(qū)及周邊衛(wèi)生。